Gjennom utviklingen av menneskelig teknologi følger det ofte en fast lov, det vil si at konseptet spirer først, deretter markedshype, kapital svømmer, og tidevannet avtar og boblen sprenger. Og etter at velstanden er over, vil den oppleve stadium av teknologisk modenhet, og frem til den endelige bruken, er utviklingen av kunstig intelligens også i samsvar med denne loven. Nå kommer AI-teknologi gradvis ut av laboratoriet og inn i livene våre. Hvilke endringer vil AI bringe til oss i fremtiden? Ingen har svar, som" Southwind" skrev:" Det er naivt å forestille seg fremtiden i dag." Men vi skal tro at et samfunn som respekterer vitenskap og teknologi vil kunne leve et bedre liv. Vi håper at maskiner i fremtiden kan bli partnere for mennesker, ikke motstandere eller erstatninger.
Nylig sa McKinsey Global Institute (McKinsey Global Institute) i en rapport som ble utgitt onsdag at med fremgangen til teknologi vil om lag 375 millioner mennesker i verden møte arbeidsledighet, hvorav Kina utgjør 100 millioner. I McKinsey-rapporten er det 11 bransjekategorier, som ser på endringene i etterspørselen etter jobb i disse næringene i forskjellige land i fremtiden. Blant dem har etterspørselen etter jobber med kreativt arbeid, tekniske ingeniører, ledelse og sosial interaksjon økt betydelig fordi maskiner ikke kan erstatte mennesker på disse feltene. På den annen side vil etterspørselen etter noen jobber som utfører fysiske aktiviteter i et forutsigbart miljø avta betydelig.
I følge rapporten, i samsvar med det grunnleggende forholdet mellom marked og tilbud og etterspørsel, vil lønningene til de jobbene med redusert etterspørsel også møte dilemmaet med fallende lønn. Samtidig vil kravene til stillingskvalifisering forbedres ytterligere, antall jobber som krever lavere utdanningskvalifikasjoner vil avta, og antall jobber som krever kvalifikasjoner til høyere utdanning vil øke.
Merk: I kategorien tekniske eksperter (dataingeniører, eksperter) vil etterspørselen etter jobber i Kina øke med 50%.
Merk: I kategorien lærere (skolelærere, høyere utdanning, andre fagpersoner innen utdanning) vil etterspørselen etter jobber i Kina øke med 119%.
Merk: I kategorien byggepersonell (bygningsingeniører, bygningsarbeidere, installasjons- og vedlikeholdspersonell) vil etterspørselen etter jobber i Kina øke med 9%.
Merk: I kategorien medisinsk personell (leger, sykepleiere, legeassistenter, farmasøyter, fysioterapeuter, helsearbeidere, sykepleiere og helsetekniker) vil etterspørselen etter jobb i Kina øke med 122%.
